SNSを開けば、驚くような売上を記録したり、煌びやかな生活を送るキャバ嬢を、よく目にします。
しかし、成功するキャバ嬢はひと握りと言われるほど、厳しい世界であるのも事実です。

そこで今回は、キャバ嬢の売上、そして平均がどのくらいなのか、ご紹介します。

リアルな収入事情はもちろん、給料システムや売上を増やすためのポイントも、詳しく解説しました。
自分の今の立ち位置を知りたい方はもちろん、もっと上を目指したい方は必見です！

キャバ嬢の売上の平均とは？

いわゆるキャバ嬢の相場と、トップキャバ嬢の比較を見てみましょう。

	相場	トップキャバ嬢
時給	2,500〜3,000円	6,000〜8,000円
平均売上/日	1〜３万	10万以上
給料/月	20〜30万円	70〜100万円以上

キャバ嬢の時給は、大体3,000円ほどが相場です。
人気キャバ嬢は、歩合制を選択していることも多いため、時給換算したときの幅が大きくなります。

また、キャバ嬢の売上は、多くの要素によって左右されることにも、注意が必要です。

個々の努力やスキルはもちろん、お店の立地やグレードが、売上に大きく影響します。

地域によっても平均時給は異なる

キャバ嬢の時給は、地域によって、大きな差が生じます。

東京を例にとると、銀座の時給相場は8,000円以上、六本木では時給相場が20,000円程です。
キャバクラ自体の客単価が高いため、結果として時給も高くなります。

キャバ嬢として働く際には、働く地域の特徴や客層の違いを、よく理解しておきましょう。

キャバ嬢の給料システム

キャバ嬢の給料は、さまざまなシステムによって決まります。

売上を上げるには、まず給料システムを理解することが大切です。

自分の現在の給料体系はもちろん、自分に合ったシステムはどれなのか、確認していきましょう。

売上スライド制

売上スライド制の特徴は、以下の2点です。

●1ヶ月の売上額に応じて、給料が変動する
●売上が一定の基準を超えると、時給や歩合の率が上がる

（例）売上が20万円以下：時給2,500円/売上が60万円超え：時給4,500円など

このシステムのメリットは、売上を上げることで、直接的に収入が増える点にあります。
また、売上が上がるほど評価につながるため、モチベーションを維持しやすいのも特徴です。

一方、売上が低迷すると給料も下がってしまうため、安定した収入のためには、常に高い売上を維持する必要があります。

ポイントスライド制

売上スライド制と同様、ポイントスライド制も、多くのキャバクラが取り入れている制度です。

この制度には、下記の特徴があります。

●本指名や同伴、ボトルなど、それぞれにポイントが設定されている

（例）本指名：3ポイント/同伴：5ポイント/ボトル：8ポイントなど

●1ヶ月で獲得したポイントによって時給、給料が決まる

（例）〜20ポイント：時給2,000円/50ポイント〜：時給5,000円など

フリーのお客様を、指名客に変える力が求められるため、営業力が報われる仕組みです。
一時的な売上ではなく、長期的にお客様との関係を築くなど、継続的に努力する必要があります。

売上＆ポイントスライド制

上記2つのシステムを掛け合わせた、ハイブリッド型の給料システムもあります。

たとえば、売上が50万円以上で20ポイントを獲得していたら、時給が3,500円に上がるといったかたちです。
どちらか一方ではなく、売上とポイント両方が、評価されます。

このシステムの場合、売上を上げつつ、リピーターの獲得が求められます。
売上だけを重視するシステムに比べ、接客の質やお客様の満足度など、より総合的なスキルが必要です。

その他インセンティブ(バック)

上記以外では、指名料やドリンク・ボトルバックなどのインセンティブがあります。

●指名バック：本指名を受けたときに発生する報酬
●同伴手当：同伴したときに発生する報酬
●ドリンクバック/ボトルバック：キャストドリンクやボトルの代金の一部が還元される

などがあり、お店によっても異なります。

インセンティブは、直接的に収入を増やす手段です。
売上や接客スキルに応じて、報酬が増える仕組みなので、努力次第では大きく収入を伸ばせます。

キャバ嬢が売上を増やすためのポイント

キャバ嬢が売上を上げるには、エリアや給与体系の違いを、よく理解しておく必要があります。
同時に、戦略的アプローチをすることで、より売上を伸ばすことが可能です。

ここからは、キャバ嬢が売上を増やすためのポイントを、4つご紹介します。
安定した高収入を目指すためにも、ぜひ押さえておきましょう。

自分に合った店舗で働く

売上を上げるには、自分に合った店舗で働くことが大切です。

たとえば、高級店では客単価が高いため、売上も上がりやすいです。
しかし、その分要求される接客スキルや、ルックスのレベルも高くなります。

一方、リーズナブルな価格帯の店舗では、安定した収入が得やすいものの、売上の伸びに限界があることも…。

そのため、自分の性格やスキル、目標に合わせてベストな店舗を選ぶことが重要です。
自分に合ったお店で働くことで、自分の強みを最大限に活かし、効率よく売上を伸ばしていけるでしょう。

出勤日数を増やす

売上を伸ばすための、基本的な方法のひとつが、出勤日数を増やすこと。

出勤する日が多ければ多いほど、お客様と接する機会が増え、売上を上げるチャンスも増加します。
常連客やリピーターを増やす、といった意味でも、出勤日数が多い方が有利です。

学生や昼職があり、出勤日数を増やすのが難しい場合は、自分が最も効率的に働ける時間帯を、見極めましょう。
たとえば、ピークタイムに合わせてシフトを調整したり、キャストが少ないときに出勤することで、無理なく売上を伸ばせます。

お客様管理を徹底する

お客様管理を徹底することは、安定した売上を確保するために、欠かせません。

来店したお客様の情報をしっかり記録し、次回の接客に活かしましょう。
たとえば、お客様の好きなお酒や話題、誕生日などを覚えておくことで、お客様の満足度を高められます。

また、定期的にお客様に連絡をとり、関係を維持することも大切です。

細やかな気配りとコミュニケーションを通じて、お客様の心をつかむことが、長期的な売上アップにつながります。

自分磨きをサボらない

売上を伸ばすためには、自分磨きも、忘れてはならないポイントです。
髪型やメイクはもちろん、肌の手入れや体型維持にも気を配り、美しさを保つよう努力しましょう。

また「自分磨き」と聞くと、外見の美しさだけにとらわれがちですが、内面の魅力も高める努力が必要です。
会話のスキルやマナー、時事問題など、お客様の興味や関心に合わせた知識を、日々勉強することを習慣化しましょう。

常に笑顔で明るく、丁寧な接客を心がけることで、お客様に好印象を与えられます。
自分磨きを続けることで、自然とお客様からの指名が増え、売上も向上していくでしょう。

キャバ嬢として成功したい方は銀座ノワールにお任せください！

キャバ嬢の売上は、働く地域や店舗、スキルによって変化します。
売上を上げるには、働く環境を変えたり、自分のスキルを磨き続ける努力が必要です。

「自分に合ったお店がわからない…」
そんなお悩みは、ぜひ『銀座ノワール』にお任せください！

『銀座ノワール』は、業界に精通したスタッフが、あなたに合ったお店選びをお手伝いいたします。

移籍を考えている方はもちろん、水商売未経験・昼職との掛け持ち・ブランクがある方も心配いりません。
経験豊富なスタッフが、お店選びから入店時の条件交渉、アフターサポートまで一貫してお手伝いいたします。

銀座のキャバクラに、少しでも興味がある方は、ぜひお気軽にお問い合わせください！